エントリー後、登録説明会に参加するきちんとした体制。
看護助手の講座を忘れずに選択して申込みしてください。
ある病院の外来勤務についてご紹介します。
この病院では、入所者診療室は、外来の一部として位置付いています。
視覚・肢体・聴覚・内部障害約350名前後の入所者の健康管理を看護師と看護助手２名で行っています。
入所者診療室では、何が大きなウエイトを占めているのでしょう？
他部門との調整です。
指導課・生活訓練課・理療教育部・職能部・外来・医師・検査科・放射線科との調整が何よりも大きな業務内容なのです。
１人の入所者に対して関わるところです。
何の業務調整なのかご説明します。
定期的な健康診断から始まって…
体育祭
キャンプ
プール
スポーツ大会出場
等々必ず事前の健康チェックが入ります。
それらを計画し、実施し結果の報告をきちんと出しています。
朝の8:30〜9:00まで、医師が診療を行っています。
それ以外の時間はまるで学校の保健室のように入所者は訪れます。
心の相談から身体の相談まで幅広くそれぞれに対応していかなければなりません。
現在５月から始まった、理療教育課程・入所者（約150名）の健康診断が終わりつつあるところです。
年間、肢体が４回、聴覚が３回、生訓が４回の入所があります。
毎日毎日調整と、入所者の対応に追われています。
血液透析とは、まず、体外に取り出した血液を透析の機械（ダイアライザー）に通します。
そして、血液中の老廃物を除去して、血液をきれいにする治療法です。
通常、病院で行い、透析液や透析装置などを必要とします。
平均治療の回数としては週３回で、１回４〜５時間かけて行います。
ほとんどの患者さんがこの治療を行っています。
最近では、在宅で血液透析を施行している自治体があるそうです。
腎臓が動かないと老廃物は体内に溜まる一方です。
その老廃物を人工的に除去するのが人工透析です。
具体的には血液を体外に出して機械でろ過して老廃物を取り除き、再び体内に入れます。
透析センターでの看護助手の仕事はどのようなものでしょう？
ある看護助手さんの一日を参考にご紹介します。
＜８：３０〜９：００＞
・出勤
・環境整備
・ベッドメイキング
・物品補充
・医療廃棄物を所定の場所に持っていく
・外来患者さんの体重測定：検体の準備・検査室へ持っていく
＜９：３０〜１１：３０＞
・病棟患者さんの体重測定・材料つくり（穿刺セット等）
・採血管を伝票と照らし合わせる。
・間には患者さんの介助・メッセンジャー等
A番１１：３０〜１２：３０
B番１２：３０〜１３：３０
この時間に交代で、昼休みをとります。
・透析施行中に食事をする患者さんへの昼食介助
・空いた時間に、材料つくり
・その他電話応対等
・透析終了後患者さんの体重測定
＜１３：３０〜１６：３０＞
・終了後の患者さん
・午後透析の患者さんの体重測定
・検体を検査室へ
・回路はずし
・回路回収
・廃棄物回収
・機材の洗浄
・煮沸消毒
・病棟カルテ、チャートを各病棟へ持っていく
・環境整備
＜１６：３０ 〜１７：００＞
・材料つくり
・夜間透析の患者さんのお弁当準備
ある方が看護助手として勤めていたのはベッド数46床の内科病棟でした。
これについてお話していきます。
主な疾患は、肝臓疾患全般（肝炎、肝癌、ﾈﾌﾛｰｾﾞなど）、糖尿病、膠原病、慢性腎不全などです。
混合のような時がほとんどだったようです。
それから、看護助手のいない病棟や看護助手のお休みの日も当然ありますよね？
そんな日は、看護助手がやるべき仕事を看護師がしていたり、看護助手が居ても看護師が一緒にしている場合もある仕事です。
内科病棟での看護助手の主な仕事はなんでしょう？
＜配茶＞
動けない患者さんにお茶をやかんに入れて、ベッドまでお茶を持って行くというものです。
読んで字のごとくですね。
簡単な仕事なのですが朝は八時頃朝ごはんが来ていたのでその前には配り終えないといけないようです。
本当は８：３０出勤なのですがほぼ毎日（休日と学校の日以外）７：３０頃出勤していました。
＜配膳＞
患者さんたちに、お食事を配ります。
同姓の患者さんを間違えたりすると大変ですね。
病気によって食事が違います。
食事も大切な治療の一環ですからね。
たかが、食事、されど、食事というわけです。
疾患によって食事が違うのも当たり前です。
しかし、患者さん同士同室者の食事を横目で見ていたり、
時には「あの○○さんにはゼリーがついてるのに私にはないわ」なんて言われることも珍しくなかったようです。
看護助手として精神科で働く際に求められることは何でしょう？
看護学校卒業後から、追ってみていきましょう。
＜新規の採用者＞
・精神科看護の基本を踏まえ援助できます。
・精神科看護を系統的に理解する。
・精神科看護の目的と役割が確認できる
・患者理解ができ、看護過程の展開ができる。
・入院から退院にいたる精神医療・看護のプロセスの実際を体験し、学びを共有する。
＜卒後２年目＞
・精神科看護を系統的に理解する。
・入院から退院にいたる精神医療・看護のプロセスの実際を体験し、学びを共有する。
・個別看護に学びを生かす。
＜卒後３年目＞
・主体的に看護の専門性を学ぶ。
・自己の看護観を深める。
・日々の看護の中からテーマを見つける。
・主体的に看護研究に取り組む。
・院内発表をする。
・看護の専門性を追求し、自己の看護観を明確にする。
＜看護助手＞
・看護助手に必要な知識・技術を習得する。
・組織の構成員としての認識を深める。
・患者様の日常生活援助において、その理解と協力ができる。
＜集合教育＞
・専門職として社会のニ−ズに対応出来る能力を養う。
・他病棟職員との相互理解を深め看護の質の向上を図る。
・今求められている看護について探求しケアに生かせる。
・他病棟の看護師と交流し、考えを共有し互いに学びあえる。
・互いの看護体験談を通して看護技術について言語化出来る。
看護助手の仕事(業務)内容は、病院や施設によっても違いがあると思いますが、非常に多岐に渡ります。
医師や看護師などのアシスタントとして、資格がなくても実施可能な補助的な仕事を行なうわけですから、想像しただけでもいろいろな仕事が浮かぶのではないでしょうか。
看護助手の仕事(業務)内容は主に、看護師の指示の元での、看護師の補助業務です。もちろん資格がなければ直接医療行為は出来ませんので、それ以外の仕事をするのですが内容と言えば多種多様です。
例えば仕事の例では、検査物を検査室へ運んだり、書類やレントゲンフィルム等を指定された部署に持っていったり、院内の環境整備、ベッドメイキンク、患者さんへの配膳・下膳、検査やリハビリへ行く時の付き添いなどなど・・・
看護助手の仕事は、言い方は悪いかもしれませんが「雑用」的な仕事が多いです。
介護関係などではさらに労力の大きな仕事をするときもあります。
看護助手の仕事は病院などに不可欠なもので、まさに土台をささえている存在といえるものです。
